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ESG報告

108

環球醫療金融與技術咨詢服務有限公司

3.3

員工關愛

本集團高度重視人文關懷,倡導「快樂工作、健康工作」的理念,關愛員工身心健康並建立豐富

完善的福利保障計劃。本集團以法定福利保障為基礎,建立以補充醫療保險、補充養老保險、

意外傷害保險、多元團體保險、健康體檢、健康培訓講座等多維度、多層次的福利保障計劃,

以緩解員工身心壓力,減輕員工後顧之憂,提升員工的歸屬感與幸福感。

3.3.1

健康與安全

本集團致力於為員工提供舒適、安全、健康的工作環境。我們嚴格遵守《勞動法》、《中華人

民共和國消防法》、《女職工勞動保護特別規定》、《工傷認定辦法》及《工傷保險條例》等法律

法規和《職業健康安全管理體系》等管理體系,積極做好員工健康與安全的保障措施。

為了保障員工的安全,本集團針對潛在安全風險制定了《中儀大廈庫房專項應急預案》、《四

川大廈人員疏散方案》及《安全生產事故綜合應急預案》等應急措施。應急措施中配合本集團

租用的寫字樓物業提供的有關消防及安全管理規範,針對辦公區內可能發生的安全事故詳

細規定了人員疏散方案。同時,各應急措施方案明確了集團應急組織體系,以及在緊急情

況下體系中各部門的分工與職責,以確保當火災等事故一旦發生時,傷害和損失可降至最

低。

除此之外,本集團定期組織員工參加安全教育培訓與消防演習,以提高員工的安全生產意

識和突發事件應急處置能力。本集團在工作場所全面禁煙,並定期對辦公樓空調系統進行

清潔以及對辦公區域進行消毒。

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